RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

Buscando por escolhas mais assertivas para o quadro de funcionários da sua empresa?

Faça a escolha certa para contratar funcionários para sua empresa.

Através da ferramenta "Escolha Certa", a empresa vai saber exatamente se o perfil do candidato é compatível com a cultura da empresa, se tem perfil para ocupar o cargo independente dos conhecimentos técnicos, pois o que qualifica um bom profissional não é apenas o knowhow.

"Escolha certa" permite saber por exemplo, se um candidato que é um especialista no seu campo, tem o perfil de liderança ou não.

Com a ferramenta "Escolha Certa", a empresa identifica talentos, habilidades e limitações do profissional.

"Escolha Certa", também pode identificar possíveis características marcantes sobre o comportamento natural do candidato, bem como os diferentes níveis de percepção do candidato em relação ao recebimento de informações, identifica se o candidato pensa e age de forma prática ou de forma metódica, ou tende a ser um 'sonhador', se diante de um problema é convencional ou original.

Através de "ferramenta de escolha direita" é possível saber como o candidato vê as oportunidades e os obstáculos, também revelando como o candidato reage a situações que exigem muito dele, indicando a capacidade de aproveitar ao máximo os talentos e habilidades no sentido novo e desafiador das circunstâncias.